2025 年 8 月 6 日，据《The Information》报道，AI 编程初创公司 Cognition 在三周前收购了竞争对手 Windsurf，上周刚解雇了 30 名员工，现在又向团队中剩余的约 200 名员工给出了买断性裁员的方案。
这是收购仅一月之内的首次裁员行动。
这是 Windsurf 员工们在公司经历了一段动荡时期后面临的最新一轮重击。
Windsurf 最初差点儿被 OpenAI 收购，随后在谷歌一笔名为“反向人才收购”（reverse-acquihire）的 24 亿美元交易中失去了首席执行官、联合创始人和研究负责人（谷歌聘请了关键人才，而不是收购这家公司）。
Windsurf 最终被 Cognition 收购，但是金额未披露。多个消息源向 TechCrunch 透露，交易金额约为 2.5 亿美元（未经官方确认）。
OpenAI 曾计划以 30 亿美元收购 Windsurf，但因微软反对，交易最终未成。
Google 后续通过 “reverse-acquihire” （即雇佣核心团队并授权技术）方式进行了交易，在总交易金额约 24 亿美元中，约一半（即 12 亿美元）支付给 Windsurf 的创始人和部分关键团队成员，剩下的一半则用于回报风投投资者。
Cognition 在收购时信誓旦旦地表示，作为交易的一部分，Windsurf 的全部员工会获得经济补偿，并强调该公司很高兴能引进 Windsurf 的“世界级人才”来开发一流的编程工具。
而现在，很明显，人家真正要收购的是 Windsurf 的知识产权，而不是它的人才。
据《The Information》看到的一封电子邮件显示，员工们被要求在 8 月 10 日之前决定是否接受买断性裁员，这相当于 9 个月的工资。
买断方案：
（1）9 个月薪酬补偿
（2）加速兑现四年未归属的期权，无需等待挂钩期（vesting cliffs）。
（3）员工需在 8 月 10 日之前决定是否接受；
（4）未接受者将被要求接受强化管理模式，包括每周 6 天办公、每周超 80 小时工作制。
Cognition 首席执行官 Scott Wu 在电子邮件中写道：“我们不相信工作与生活可以兼顾 —— 构建软件工程的未来是一项我们都非常关注的任务，无暇顾及其他事，我们不可能做到两头兼顾。”
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