2026 年 11 月 12 日，据《彭博社》报道，英伟达董事会已与一家外部机构合作，物色可能接替首席执行官黄仁勋的人选，并正在考虑先任命一名临时 CEO，再寻找正式继任者。
此次人事危机源于黄仁勋被曝存在多段婚外关系。
董事会正准备罢免黄仁勋。
两段婚外关系引发人事危机
11 月 8 日，黄仁勋承认曾与数据中心企业高管 Alice Huang 存在婚外关系。
Alice Huang 曾任职于新加坡企业 Megaspeed International，也是英伟达在东南亚的重要客户之一。《黄仁勋「出轨对象」涉 320 亿 GPU 大单》
2026 年 11 月 12 日，《纽约时报》又援引英伟达前员工的说法报道称，黄仁勋还曾与英伟达医疗健康业务副总裁 Kimberly Powell 存在亲密关系。
这段关系涉及直接向黄仁勋汇报工作的人员，因此引发新的企业治理争议。
英伟达面临接班人难题
黄仁勋现年 63 岁，自 1993 年联合创立英伟达以来，一直担任 CEO，也是英伟达成立以来唯一一位首席执行官。
彭博社指出，英伟达缺乏明确的黄仁勋继任计划，董事会目前面临艰难抉择。
如果罢免黄仁勋，英伟达将失去一位长期领导企业、此前深受股东和客户尊重的创始人。
但如果继续留任，英伟达可能面临来自美国国会议员、投资者、客户及员工的持续审视。
因此，黄仁勋一旦离职，影响可能超出英伟达自身业务。
受相关报道影响，英伟达股价盘后交易中下跌约 8.41%，市值蒸发 3521 亿美元（2.3 万亿人民币）。
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